根据工作需要，经研究决定，现公开招聘工作人员（劳动合同制）11名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，对外招聘工作人员（劳动合同制）。

二、招聘岗位和人数

老子山镇工作人员（劳动合同制）11名。

三、应聘人员应具备的基本条件和要求

（一）基本条件

1、年龄35周岁以下，特别优秀的可放宽至40周岁。

2、身体健康。

3、遵纪守法、诚实守信，无不良记录。

4、政治素质较好，拥护党的领导，能自觉践行党的路线、方针、政策。

5、有较强的事业心和责任心，愿意扎根基层、服务基层。

6、中共党员优先。

7、岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不予报名或录用：

1、受到党纪、政纪处分期限未满，或者正在接受纪检、监察部门调查的；

2、有违法犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未做出结论。

四、招聘程序和办法

按照报名、资格审查、面试、体检和政审等程序进行。

（一）报名

1、报名方式：本次招聘采取现场报名。

2、报名时间： 2018年 1月 12日至25日。工作日上午8：30—11：00，下午2：30—5：00。

3、报名地点：洪泽区老子山镇政府二楼党政办

4、报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、本人近期免冠同底彩色照片4张，领取并填写好《洪泽区老子山镇工作人员（劳动合同制）招聘报名表》一份。

（二）资格审查资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。

（三）面试总分100分，面试人员以抽签方式确定面试顺序。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》（发放时间、地点另行通知）。

（四）体检和政审

1、按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。

2、政审主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等。

3、由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。

五、聘用和管理

考试、体检、政审合格者与洪泽区老子山镇下属单位办理手续，试用期为1个月。试用期满经考核合格者按相关规定签订劳动合同，试用期内考核不合格者取消聘用资格。聘用合同一年一签。

六、待遇

1、城建站、农技站、劳动保障站、计生办、安监站、财政所、旅游管委会招聘人员：试用期1个月，1600元/月，缴纳五险；转正后2000元/月，缴纳五险；参照在编人员计算工龄；本科学历或有会计证者，每月享有200元岗位津贴。

2、资产公司、龟山旅游公司招聘人员： 试用期1个月，2500元/月，缴纳五险；转正后3000元/月+绩效工资，缴纳五险；参照在编人员计算工龄。

七、纪律与监督

本次公开招录编外工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。

八、其它未尽事宜由洪泽区老子山镇负责解释。

九、联 系 人： 裴文   联系电话：051787312012

附件：老子山镇招聘工作人员（劳动合同制）岗位表  

洪泽区老子山镇人民政府    

 2018年1月12日

老子山镇招聘工作人员岗位表.docx